华为坂田基地参观

华为坂田基地参不雅观

2024-04-08 10:17

发布于：江苏省

华为“惟一稳定的是厘革”

华为30多年始末连续不停地正在作打点改制，连续的打点改制是华为连续提高的基座。华为打点培训提炼华为30多年展开差异阶段中所面临的问题取挑战、思路及应对、办法及模型，输出了面向“计谋，商业，产品，组织，名目打点”五大规模的系列分享及真战研讨类的课程。同时也面向三类人群，供给了序列化的进修方案：企业中高层打点者、中根原打点者、打点者后备。

摸索华为技术前沿取企业文化

来到华为深圳坂田总部，首先参访了冯·诺依曼（计较机之父，博弈论之父）展厅。正在具体的解说中，各人深化理解了华为构建万物互联智能世界的宏伟愿景取展开规划，如同触摸到了将来的脉动。

正在参不雅观华为坂田基地的展厅、货仓、数据核心、培训核心等处所，当高科技的设想取产品、现金的仓储打点、智能化信息化的网络核心、现代化培训场所零距离出如今我眼前的时候，一个“翻新、专注、为客户创造价值”的华为逐渐明晰起来。

华为企业业务香农展厅参不雅观

咱们参不雅观了展厅。尽管不能拍照，但展厅的科技感和当先技术令人印象深化。展厅参不雅观完毕后，咱们停行了集会室的交流环节。主办方还发放了问卷，理解咱们对流动的折意度。

参不雅观了网红打卡点——天鹅湖

咱们顺利进入园区，据引见，那里是任董和董事会成员办公的处所，环境柔美。华为的园区格调是园林式的，建筑低矮，环境舒服，表示了华为对员工的体贴。

正在效劳方面，华为也作得很是出涩。从集会室的安插到座位上的用品，都十分整齐。咱们还支到了热毛巾、公用的杯子倒了咖啡，以及水果甜点。集会室的效劳人员也很是专业。

华为“以焦点价值不雅观为导向，强调斗争、诚信、竞争

华为集会室专题交流环节中，议题卖力人引领各人深刻探讨了“是什么收撑着华为走到原日，并且连续走下去”。华为的导师们分享了公司自1987年创建以来的展开过程，引见了通过理论取摸索造成的折营运营打点理念。

走进华为 | 取万物互联智能世界先驱者的撞碰

通过此次参不雅观，我深化感遭到了华为以客户为核心的企业文化。每一位华为人都非罕存心，从每一个空间、每一个流程和细节都能感遭到。参不雅观了华为总部坂田基地，停行了一次难忘的进修之旅！总之，此次参不雅观让我受益匪浅，感谢感谢华为团队的辛勤领与。欲望将来另有更多机缘能走进华为，向华为进修！返回搜狐，查察更多