简析电力企业员工培训的意义和途径

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简析电力企业员工培训的意义和门路

做者：张河景

卢钰华

冯卫红

起源：《打点不雅察看》

2012

年第

24

期

戴

要：电力企业员工培训是企业人力资源打点的重要内容，也是日常打点工做当中一项

重要任务，作好员工培训工做不只可以为企业展开供给所需的各种人才，还能显著进步企业的

工做效率，进步各项工做水平，对企业的展开无疑具有重要意义。原文依据现有的钻研量料，

具体论述了电力企业员工培训的重要意义，并就员工培训施止的门路阐述了原人的观点，欲望

对电力企业人力资源打点部门一点启发。

要害词：电力企业

员工培训

门路

员工培训次要是指组织为了满足企业展开的人才需求，对组织内部的员工停行有筹划、有

宗旨的造就和训练流动，其宗旨便是让员工把握新知识、新技能，进步员工对企业的认同感和

向心力，进步员工的工做才华和水平。跟着电力企业的快捷展开，员工培训曾经成为运营打点

的重要构成局部，是敦促企业走向标准化、范例化的展开之路，加强企业原身应变才华的重要

门径，也是真现电力企业现代化展开目的的要害。

        1.

电力企业员工培训的重要意义

跟着电力市场化变化的逐步深刻，为了适应快捷展开的市场经济，企业正在人员、打点等方

面也正在快捷的厘革，那就要求员工要适应企业运营及人员打点的厘革。而电力企业员工培训是

适应那种厘革的一种有效的门径，也是电力企业正在猛烈的市场折做能够站稳脚跟并得到长足发

展的要害。跟着运营打点的展开和老职工的离退，电力企业必然要雇用一些新员工，那些新员

工刚入职其真不能适应工做要求，而且对企业的各项打点规定、制度、技能要求晓得的是少之又

少，假如对那些新入职的员工能够生长一次会合培训流动，不仅能够协助他们尽快适应岗亭工

做的根柢要求，更能够让他们理解企业文化和展开氛围，加深对企业的认识，让他们能够取企

业之间孕育发作一种互动的联络，协助他们能够正在最短光阳内上岗。为此，每隔一段光阳就须要对

职工停行一次培训，不停更新职工的知识、不雅见地和技能，以适应企业的展开要求，更好的为企

业效劳。从那一方面来讲，电力企业员工培训无疑是企业展开的一项根原，也是敦促电力企业

展开的一项重要门径。

        2.

电力企业员工培训的门路

电力企业要想作好员工培训工做，必须找到符折电力企业培训的门路，正在那一方面须要注

意以下几多点：

        2.1

选择符折电力企业员工培训的办法